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        企業文化

        安徽城鄉置業集團有限責任公司

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        企業文化


        企業精神:創新 協同 誠信 擔當

         

        創新是企業發展的動力之源,抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來;協同是企業相互協作共享業務行為產生的整體效應,去實現企業團隊的溝通、合作、決策流程的優化;誠信乃是企業生存之本,是企業重要的無形資產,是企業的核心競爭力,恪守誠信,努力建設誠信企業,贏得一個良好的市場口碑,得到社會的認可,是企業成功的關鍵;擔當則在于企業盡心承擔社會責任,員工則承擔自己該承擔的責任和敬業精神,敬業是責任感與擔當精神的升華。

         

        企業愿景:通過建設“綠色、環保、節能、健康”現代住宅,注入人文資源,塑造全新的社會形象,成為皖南區域乃至安徽綠色人文住宅的引領者。

         

        企業使命:把建設“綠色環保、舒適自然、人文關懷”的現代建筑,作為公司最高使命和終極目標。對于城市,它意味著延續城市的視野,站在運營城市的高度,打造富有城市特色和時代生命力的品質工程,創造“健康環境、健康材料、健康住宅、健康社區、健康服務”五位一體的綠色人文家園;對于員工,它意味著一個富有人文關懷且能夠實現自我價值的平臺;對于合作伙伴,它又意味著實現優質價值的強強聯合,互利共贏。

         

        經營目標:堅持以“高質量、高品質、高安全、高速度、低成本”為經營目標。我們所做的一切,是致力于打造一個不以盈利為最終目的,而又實實在在地以高度復合增長的業績為回報的現代企業。

         

        發展理念:客戶至上,誠信為本?!翱蛻糁辽?、誠信為本”闡明了城鄉置業以客戶為中心,以重信譽、守信用為根本的發展理念和價值取向,是企業行為的根本遵循。企業存在的唯一價值就是創造以及滿足客戶需求?!翱蛻糁辽稀本褪前芽蛻舻男枨笞鳛槠髽I行為的出發點,建立“以客戶為中心”的價值取向和發展理念,不斷滿足客戶多樣性的需求,為客戶提供滿意的服務。

         

        戰略目標:管理集約化、發展多元化、產品差別化、布局區域化通過3-5年的發展,以專業能力建設為基礎,以模式創新為戰略突破口,形成以商品住宅開發銷售為主,建筑、商業、物業、文旅、創意策劃等業態為輔,以“高質量、高品質、高安全、高速度、低成本”為經營目標,具有可持續發展力和抗風險能力的業態組合發展格局,快速成長為銅陵領先、安徽區域具有重要影響力的房地產綜合運營商。


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